Päätös viivästyy
Vaihtoehdot eivät ole vertailukelpoisia ja omistajuus jää epäselväksi.
Liikkeenjohdon konsultointi julkiselle ja kaupalliselle sektorille
Autamme, kun kokonaisuus on vaikea, päätöksiä pitää saada eteenpäin ja toteutuksen pitää näkyä arjessa, kustannuksissa ja toimittajaohjauksessa.
Miksi tämä on tärkeää
Kun kehitystä, hankintoja, toimittajia ja sääntelyä johdetaan erillisinä palasina, päätöksenteko hidastuu ja kustannukset alkavat elää. Siksi autamme kokoamaan päätöksen kannalta olennaisen ymmärryksen yhteen.
Vaihtoehdot eivät ole vertailukelpoisia ja omistajuus jää epäselväksi.
Vaatimukset kuvaavat vanhaa toimintaa, eivät tavoiteltua muutosta.
Käyttöönotto onnistuu teknisesti, mutta arjen vaikutus jää ohueksi.
Mitä saat
Työ voidaan tehdä strategian jalkautuksena, kevyenä sparrauksena, rajattuna työpakettina, interim-roolina tai käytännön vetovastuuna. Oleellista on, että strateginen tavoite muuttuu arjen päätöksiksi, vastuiksi ja mitattavaksi etenemiseksi.
Strategian jalkautus käytännön tiekartaksi, päätöksiksi, vastuiksi ja tekemisen rytmiksi.
Lue lisääTilannekuva, vaihtoehdot, vaikutukset ja päätösmateriaali johdolle.
Lue lisääOikeat ohjurit kilpailutukseen, vaatimuksiin ja sopimukseen.
Lue lisääRoolit, päätöspisteet, käyttöönotto ja palvelun jatkuva ohjaus.
Lue lisääYdinpalveluista lähtevä kriittisyyden, RTO:n ja RPO:n mitoitus.
Lue lisääKustannustehokas tapa saada kokenut CIO-, muutos- tai toimittajaohjauksen osaaminen käyttöön ilman pysyvää täysipäiväistä roolia.
Lue lisääTunnistatko tilanteen?
Ostaja ei aina hae valmista palvelunimeä. Usein hän tunnistaa tilanteen, jossa päätös, hankinta, muutos tai vastuurooli kaipaa nopeasti selkeyttä.
Käytännön näyttöä
Kaikkia asiakastietoja ei tarvitse avata julkisesti, jotta osaaminen voidaan tehdä näkyväksi. Oleellisinta on kuvata, millaisissa tilanteissa olemme auttaneet ja mitä niissä on pitänyt saada päätettäväksi tai johdettavaksi.
Toimintatapa
Paras aloitus on usein lyhyt tilannekuvakeskustelu. Sen jälkeen rajataan yksi konkreettinen lopputulos, kuten strategian jalkautussuunnitelma, päätöspohja, hankinnan valmistelun suunnitelma, interim-roolin tarve tai muutosohjauksen malli.
Kuvaa tilanteesiEnsimmäinen 30 minuuttia
Tavoitteena ei ole myydä valmista ratkaisua väkisin, vaan ymmärtää missä eteneminen on jumissa ja mikä olisi järkevin seuraava askel.
Seuraava askel